ニュースリリース

本日、2度目のニュースリリースのご紹介です！！

9月から新しい期が始まり、新たな目標を掲げる中、先週は様々な出来事がありました。
9/30(金)は、和歌山県から、社員数よりも多い！？20名程の方が、工場見学を兼ね、現社長(2代目社長)が入社されてから、今日までの歩みのお話を聞きたいとの事でお越し下さいました。

しかし、弊社には、20名程の多くの方々を一堂に集まることが出来る会議室がなくお問合せを頂いた時点で、どのようにすればお受けすることが出来るのか？等、社内で協議を重ねた結果、宇治市様の協力を得て、宇治市産業会館の多目的ホールで開催することで、皆さまをお迎えすることが出来ました。

当日は、大型バスで移動されると伺っており、チームメンバーでバスの誘導から行い、無事、産業会館に到着下さいました。皆さまとお会いすると、大勢の皆さまが、15名の会社が一体どんな風にイノベーションを起こしているのか？と、弊社の事を興味深く感じてられている事に、改めて気が引き締まる思いでお迎え致しました。

限られた時間の為、ご挨拶は簡単に済ませ、いざ！弊社代表からの
～【自社の知的資産を見つめなおしサクセスストーリーを導く】～
15名の会社でもここまで出来る！！企業変革のサクセスストーリーと題して、
弊社代表より、1時間程、お話させて頂きました。

その後、バスで移動して頂き、弊社の工場案内へと続きます。

工場内も手狭になっており、十分にご案内できませんでしたが、チームナンゴーの製造現場も見て頂き、最後に記念撮影を行い、工場見学は終了となりました。

今回も、遠いところからお越し頂き有難うざいました！！

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弊社は、1973年に創業し、今年50周年と記念すべき年を迎えました。経営理念であります「私たちは仕事を通じて向上する！！」を掲げ、社員一丸となって向上し続ける企業として、2023年4月1日受付より、工場見学の質の向上、また、小規模事業者の模範となれるよう、有償化での工場見学にチャレンジをさせて頂いております。来て良かったと思って頂けるような工場見学に努めますのでよろしくお願い申し上げます。
尚、頂きました参加費の一部につきましては、産業振興の発展、 子ども達の成長過程や教育支援 への寄付とさせて頂きます。 寄付内容 は、年度末に HP 上で 報告してまいります。
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皆さまこんにちは。
先週、9/26(火)に、経済産業省　近畿経済産業局様主催の、NEXT関西イノベーションミーティング2023が奈良県の大和ハウス工業株式会社様(コトクリエ)にて開催されました。

【イノベーションを創造する土壌を育む繋がりの場】として、イノベーションを生み出す多様な「土壌」を育むことを目的に実施され、弊社プロジェクトグループ室　グループ長の奥野が＜中小企業ピッチ＞の場で、弊社の特許技術ナンゴー彫り、また地域連携における事例等を発表させて頂きました。

また、当日のプログラム後半には、交流会が催され、会場内には弊社のナンゴー彫りも展示させて頂き沢山の方々にナンゴー彫りを見て頂く機会が出来ました。

登壇時にもお話させて頂きましたが、弊社は社員数15名のスモールサイズの企業ですが、社員全員で様々な事にチャレンジし、今では、宇治市長様がお越し下さるまでに成長致しました。

特許技術ナンゴー彫りを多くの人に知って頂き、また異業種企業様との連携による新たな製品作りにもチャレンジしていきますが、もちろん！！！切削加工技術のみならず、技術者による治具・省力化装置の設計製作、また、金属の中途半端で困った！！等、皆さまの金属のお悩みを解決致しますので、何なりとお申し付け下さいませ。

最後になりましたが、この場をお借りして、この素晴らしき機会を頂けました事、感謝申し上げます！！

皆さま、こんにちは。
皆さまの会社では、社員の健康について、どのような取り組みをされていますか？

弊社では、社員一人一人の心身共に健康を維持していくことを重要な経営課題であると考えており、社員全員が安心・安全で働くことができる環境づくりに努めることを推進すべく、「健康経営宣言」を制定し、この度、【従業員の健康は企業の誇り　活気ある職場は従業員の健康づくりから】健康優良企業の認定を頂きました！！(認定　健銀第2667号)

【株式会社ナンゴーの取り組み事例】
■2023年1月　「京都モデル」ワーク・ライフ・バランス認証を受けています。
・毎朝、朝礼時のストレッチ体操の実施
・健康診断の100％実施
・健康会議の実施
・社内禁煙及び社員の喫煙者0(ゼロ)達成及び維持
・ストレスチェックによる「従業員のメンタル不調の防止」など

～弊社の健康への取り組みのご質問等は、総務部迄お問合せ下さいませ～