ナンゴーブログ

４月に入り本来ならば、あちこちの桜名所には、人が集まり、穏やかな気持ちで新年度が始まるはずでしたが、新型コロナウイルスの影響が拡大しており、不安なニュースが飛び交っておりますが、皆様いかがお過ごしでしょうか。

そんな中ではございますが、弊社の嬉しいニュースをお伝えさせて頂きます！！！
3月31日、環境省HPに、【「環境 人づくり企業大賞2019」の受賞企業の決定について】として報道発表資料が更新され、弊社が中小企業区分において優秀賞を受賞致しました。
環境省　報道発表資料
受賞企業の評価ポイント

事務局より表彰式は、新型コロナウィルスの感染の状況に鑑み、現時点での開催日程は未定との連絡を受けておりますが、開催されました際には、改めてご紹介したいと思っておりますので、どうぞよろしくお願い致します。

「環境　人づくり企業大賞」とは、環境に配慮した企業経営に向けて、自ら進んで行動する自社の社員を育成する企業の取組とその成果を表彰するものであります。

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弊社が行っている活動に関しましてご質問等ございましたら、
営業部企画チーム奥野までご連絡下さいませ。　
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三月に入り、春の足音が聞こえてきそうな暖かい日々、　　　　　　　　　　　　
皆さんはどの様に過ごしていますか。　
旋盤担当のTです!(^^)!

去年の2月から担当している「KES」の事を紹介したいと思います。
皆さんは「KES」をご存知でしょうか(*’▽’)
KESとは京都から発信された「環境マネジメントシステム」の規格の事です。

弊社が「KES」を取り組み始めてStep1を取得したのが平成16年7月。
今年の7月で16年目になります!(^^)!

　　
当時は、製造業(中小零細企業)において環境活動に取り組んでいる会社もまだ少なく、社内でも導入に「管理が大変ちゃうの？」「業務が忙しいのにそんな事やってられへんわ～」などの意見もありました。

しかし！会社として取り組む必要性を見極め開始しました。

更に、平成18年6月にはStep2を取得。
Step2になるとISO14001とほぼ同じ項目を実行していきます。

又、平成27年に入ってからは、KESの審査員からもう一段上の取り組みにチャレンジしてみては？と、紹介され9月からStep2SRの取り組みを開始し、翌年28年2月に登録と活動宣言を行いました。
(SR活動とはISO26000（社会的責任に関する手引き）の要素を導入し、取組の幅を広げた規格のことです。)

このようにナンゴーでは、活動内容もステップアップしながら16年続けられているのは、誰かにやらされているのではなく、社員全員で知恵を出し合い、協力して取り組んでいるからだと思います。

具体的な活動テーマの一つとして、異業種の工場見学の受入れを掲げており、
製造業だけでなく異業種の方々との交流もできたことにより、新たな出会いやビジネスにも繋がっていきました(*^^)v

「KES」だけでなくBCPやSDGsなどの取り組みも行っており、
現在は、コロナウイルスの影響で工場見学の受け入れは延期していますが、
弊社の取り組みに、ご興味のある方は一度、工場見学にお越し下さい!(^^)!
(工場見学再開の際にはホームページでお知らせいたします)

Ｐ．Ｓ
「KES」には一年ごとに継続審査がありまして、審査に必要な書類のファイル作りが大変です・・・・・(;^_^A
今回(2020年1月)も、弊社の審査は無事に終わり、合格を頂きました。

こんにちわ(*^-^*)

昨日に続き、今週2度目のブログ更新です。

弊社では、2019年3月にBCP策定。また2019年12月には、弊社の事業継続力強化計画は、近畿経済産業局より認定を頂いており、色々な緊急事態を想定し策定しておりますが、最近、よく耳にする【テレワーク】・・・・。

新型コロナウイルスの感染拡大によるリスク軽減と、社員の健康と安全確保を目的とし
テレワークを実施されている企業様も増えて来ましたが、弊社でも、今後、政府より何かしらの発表に備え、社内事務所棟の社員はZoomによるWebミーティングツールを使いこなせるよう勉強会を行いました。

一日も早く事態が収束すればいいのですが、長期化した場合、色々な事が想定されます。現状把握することはもちろんの事、社内での活動の洗い出し、社員全員で知恵を出し合い、PDCAサイクルを回し、業務を滞ることなく行える体制を整えていけるよう徹底した社内での情報共有を含め、打ち合わせを行っております。

情報交換を含め、弊社が行っている活動に関しましてご質問等ございましたら、
営業部企画チームまで　(株式会社ナンゴー e-mail：office@nango-kyoto.co.jp)

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弊社では、ZoomによるWebミーティングツール導入により、
只今、募集しております【技術職】機械加工オペレータ（CAMプログラマー）に
関しましては、ハローワークを通してのご連絡または、採用担当まで、電話・メールでご連絡頂いた後、一次面接に関しましては、Zoomによるweb面接を実施させて頂く予定でございますので、ご理解の程よろしくお願い致します
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